吉林珲春人力资源
倡导“简单、务实、高效”的职场风气，倡导高效会议、拒绝无效加班。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能吉林珲春各行业领导者实现数字化转型，成效显著
加强固定资产盘点，确保了公司账实相符与资产的安全完整。
拓展海外新兴市场，国市场销售额实现翻番。
加快构建新发展格局，实现企业高质量、可持续的低碳绿色发展。
组织开展了“企业开放日”活动，增强了社区、媒体对公司的了解与信任。
持续深化国企改革/内部体制改革，激发了基层组织活力。
开展客户满意度调研，收集有效反馈条，整改率100%。